MRC des Laurentides | Laurentides en emploi

Pourquoi la MRC des Laurentides?

Coup de cœur des vacanciers, la MRC des Laurentides possède un vaste territoire entre nature et vie urbaine. Avec ses paysages grandioses, ses deux centres urbains que sont Sainte-Agathe-des-Monts et Mont-Tremblant, sa station de ski réputée et ses évènements internationaux comme l’IRONMAN Mont-Tremblant, il s’agit non seulement d’une destination touristique importante, mais aussi d’une véritable oasis pour les familles, les professionnels et les futurs retraités en quête d’un équilibre travail-famille. Ici, tu retrouveras une diversité d’emplois de qualité. Les possibilités professionnelles et entrepreneuriales y sont nombreuses et variées. Travailler dans la MRC des Laurentides, c’est s’accomplir professionnellement tout en profitant d’une qualité de vie enviable!

En bref

20 villes et municipalités,
dont deux centres urbains
importants

Plus de 47 801 habitants

À environ 80 km de la grande région de Montréal et à 60 km de la rivière des Outaouais et de la frontière ontarienne

Située sur l’axe routier de la
route 117 et de l’autoroute 15

Quelques entreprises de la région

  • Scierie Crête
  • CISSS
  • CSL
  • Villes et municipalités
  • Station Mont-Tremblant
  • Rona Forget
  • Mont-Blanc
  • Y Country Camp
  • Amyot Gélinas S.E.N.C.R.L.
  • Chalets Royal Laurentien
  • École secondaire des Monts
  • Le Westin Resort & Spa Tremblant Québec
  • Lortie & Martin
  • MC Forêt
  • P’tit bonheur
  • Resto-bar Le Shack

TROUVE UN EMPLOI

Les avantages d’y travailler

Se rendre au boulot sans congestion, profiter pleinement des activités extérieures sans attendre les week-ends, bénéficier d’opportunités professionnelles plus accessibles et passer plus de temps en famille qu’au travail : tout ça t’attend (et plus encore!) dans la MRC des Laurentides. En plus, tu profiteras :

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DE LA MRC DES LAURENTIDES

  • D’une qualité de vie dans un cadre dynamique et sécuritaire;
  • D’un vaste terrain de jeu aux paysages enchanteurs;
  • D’un accès à de nombreuses opportunités professionnelles et entrepreneuriales dans toutes les sphères d’activités;
  • D’une facilité d’intégration incomparable au sein de la communauté;
  • De la création d’un incubateur d’entreprises;
  • De la mise en place de ressources pour l’accueil des nouveaux arrivants et leur famille;
  • De la création d’un comité regroupant les municipalités, les employeurs et les organismes communautaires pour veiller à l’amélioration des services;
  • D’une corporation de développement économique et d’un Carrefour Jeunesse Emploi pour supporter les travailleurs et les entrepreneurs;
  • De la mise en place de mesures innovantes pour assurer la visibilité du territoire, afin de faciliter l’approche et le transfert d’information au public en lien avec l’employabilité dans la région (exemple : la Caravane de l’emploi).